Faire un audit rh

Audit RH et mise en conformité

Nous vous accompagnons dans la mise en conformité RH

Vous souhaitez vous assurer que les pratiques et les politiques RH de votre entreprise sont en conformité avec les lois et réglementations en vigueur ?

Il n’est pas toujours évident de maîtriser l’ensemble des obligations qui incombent à l’employeur, qu’il s’agisse du droit du travail, de la gestion de la paie et des avantages sociaux, des relations avec les collaborateurs, de l’égalité et de la non-discrimination ou encore des règles de santé et de sécurité au travail.

Pourquoi réaliser un audit RH?

L’audit RH est un levier stratégique pour garantir la conformité légale et conventionnelle de votre entreprise et optimiser votre gestion des Ressources Humaines.

La mise en conformité RH est importante car elle peut vous aider à prévenir et éviter les risques de contentieux, à protéger les droits des collaborateurs et à renforcer la réputation de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines.

Nous réalisons un audit RH complet de votre entreprise afin d’identifier les points de vigilance. Nous réalisons un plan d’action, formalisons nos préconisations et nos recommandations pour sécuriser vos pratiques professionnelles.