Impulser une démarche RSE
Accompagner votre démarche RSE
Votre entreprise est-elle prête à transformer ses engagements en actions concrètes pour un avenir plus durable ? Découvrez comment impulser une démarche RSE efficace !
Étapes de la démarche RSE
1 - Comprendre ce qu'est la RSE et les dispositifs permettant d'éventuels financements
2 - Procéder à un autodiagnostic grâce à des outils adaptés
3 - Définir les enjeux
Identifier les domaines d’intérêt stratégique pour votre entreprise.
Inclure des considérations environnementales, sociales, économiques, ou de gouvernance.
Évaluer l’impact potentiel de ces enjeux sur votre entreprise et sur ses parties prenantes (clients, employés, fournisseurs, communautés locales, etc.).
4 - Fixer des objectifs SMART
5 - Identifier les attentes et ressources
Identifier les attentes de vos parties prenantes concernant votre performance en matière de RSE.
Évaluer les ressources nécessaires pour atteindre vos objectifs RSE, qu’elles soient financières, humaines ou technologiques.
6 - Sélectionner les piliers et/ou ODD
Choisir les piliers de la durabilité ou les ODD qui sont les plus pertinents pour votre entreprise et alignez-les avec vos enjeux stratégiques.
7 - Plan d'action RSE ou matrice de matérialité ou charte interne
Selon les résultats de votre diagnostic et les choix de votre entreprise, élaborer un plan d’action RSE détaillé, une matrice de matérialité pour hiérarchiser vos enjeux en fonction de leur importance et de leur impact, ou une charte interne pour formaliser vos engagements en matière de RSE.
S’assurer que ces documents sont bien communiqués et intégrés dans les pratiques opérationnelles de votre entreprise.
